根據用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，西昌人力資源開發有限公司面向社會公開招聘5名派遣制人員，現將相關事宜公告如下（本簡章同時在西昌人力資源開發有限公司官網http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx及西昌人力資源開發有限公司微 信公眾號發布）：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘名額

西昌人力資源開發有限公司 本次共招聘5名派遣制人員，其中招投標專員 崗1名，網絡維護專員崗 1名，行政前臺崗 1名，勞務派遣專員崗 2名。

（二）崗位職責

1、招投標專員：負責招投標信息的收集、準備工作，完成招投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等工作，協調招投標文件編制過程中的問題，確保招投標文件按時投遞，掌握政府有關管理規定、招投標政策、價格政策方面的發展動態。

2、網絡維護專員：負責公司硬件設施的管理維護，做好招考試卷管理工作，發布網站信息 ，維護微 信公眾號，完成領導交辦的其他工作。

3、行政前臺：做好前臺接待，辦公用品盤點、整理工作，預定酒店和住宿，訂閱報刊雜志、飲用水，準備會議材料，進行會議記錄，整理會議紀要等。

4、勞務派遣專員：制定派遣單位的匯總表、對照表、銀行盤并轉交上級領導審核發放；辦理派遣人員的入職、轉正、離職手續；通知派遣員工簽訂《勞動合同》，并將合同信息錄入派遣系統；處理勞務派遣工作中異常問題、突發問題等。

（三）招聘條件

1、招投標專員：本科及以上學歷，專業不限；具有3年以上政

府采購（服務類）技術標編制經驗，能獨立完成標書制作，能獨立完成公司內部競爭性談判、磋商等招標工作；能獨立起草采購合同；熟悉政府采購招投標相關工作流程及相關注意事項；具有良好的職業操守和敬業精神。

2、網絡維護專員：本科及以上學歷，計算機相關專業；熟悉計算機技術的專業知識，了解網絡技術的相關知識；熟練掌握硬件設施的管理維護、網站信息發布、微 信公眾號維護；有較強的思維能力、學習能力和解決問題能力。

3、行政前臺：本科及以上學歷，2年以上工作經驗，能熟悉使用office辦公軟件，熟悉Word、Excel、PPT的使用，有一定文字功底，中 共 黨員在同等條件下優先錄用。

4、勞務派遣專員：本科及以上學歷，財務管理相關專業；熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，了解人力資源服務行業知識；有較強的學習能力、溝通協調能力、解決問題的能力，具有良好的服務意識。

（四）報考條件

1、遵紀守法，品行端正，自愿從事本職工作，服從崗位調整安排。

2、年齡在18- 40周歲。

3、身 體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身 體條件。

4、符合招聘崗位確定的其他條件。

（五）凡有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規等行為的。

2、有違法、違紀行為正在接受審查的。

3、現役軍人。

4、其他不適合從事崗位工作要求的情形。

二、報名

（一）報名方式：本次招聘采用網絡報名方式。

（二）報名時間：2020年7月6日—7月8日。

（三）報名網址：http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx

（四）報名手續和要求

1、網絡報考者在西昌人力資源開發有限公司官網http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx如實填寫自己的報名信息，如隱瞞有關情況或提供虛 假信息的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。請在2020年7月9日下午17:00之前完成繳費，逾期視為自動放棄。

2、考生需在報名時繳納筆試考務費 100 元；進入面試者需另繳納面試考務費 80 元。

三、開考比例及崗位調整

筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消崗位的情況，將及時公告。

四、準考證打印

（一）時間：2020年7月10日

（二）報考者請在西昌人力資源開發有限公司官網http://www.xichanghr.com/exam/index.aspx自行打印。

五、考試

1、本次招聘采用筆試、計算機測試和面試相結合的方式。考試總成績按100分計算，筆試成績占30%，計算機測試占30%，面試成績占40%。

（總成績=筆試成績×折合比例+計算機成績×折合比例+面試成績×折合比例）。

（一）筆試

筆試科目為《公共基礎知識》《公文寫作》，考試時間120分鐘。考試地點詳見《筆試準考證》。

（二）計算機測試

計算機測試為計算機實際操作考試。

（三）面試

筆試結束后，根據參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。筆試成績相同的考生，可一并進入面試。

進入面試的考生，憑本人身份證領取面試準考證。面試時間和地點詳見《面試準考證》。

（四）體檢

筆試、面試結束后，總成績以成績折算后根據招聘名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績相同，則加試計算機基礎知識考試）等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。（體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行）。

六、聘用及管理

（一）考試、體檢、考核并經公示合格者，經公示無異議的人員，與西昌人力資源開發有限公司簽訂《勞動合同》。

（二）聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限2年，試用期2個月。

（三）派遣人員的工資、福 利待遇按西昌人力資源開發有限公司規定執行。

七、相關事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯系方式發生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

2、筆試準考證、面試準考證兩證的領取都需憑本人身份證。且各準考證是考生參加每一個環節的重要證 件，請妥善保管。

3、本次招考有關崗位調整、筆試與面試成績等相關事宜公示均在西昌人力資源開發有限公司微 信公眾號發布，請考生主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。

4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

西昌人力資源開發有限公司（招聘部）

八、本公告由西昌人力資源開發有限公司負責解釋。

西昌人力資源開發有限公司

2020年7月3日